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商品説明

採用は医療技術と同じく、習い、学び、実践することで身につくからです。
クリニック経営は「人」で決まります。あなたのクリニックに最適な人を採用するための実践的なスキルがなければ、次のような多大なコストがかかるでしょう。
いきいきと働いてくれる主体的なスタッフを採用できず、不満そうなスタッフで溢れる
採用しても3年持たず、紹介会社や採用媒体のコストばかりかかってしまう
任せられるリーダー的なスタッフを採用できない、育たない
院長と同じ考えを持って行動するスタッフがゼロ
気づけば院長が代わりに一人で業務をしている
先輩スタッフが後輩スタッフを育成してくれず、忙しさが増す
これらをごまかしたり、わからない自分を否定する必要はありません。
採用もまた医療技術と同じく、習い、学び、実践することで身につくからです。
本プログラムは、そのためのものです。
当院が今、実践している、最適なスタッフを採用するために必要なすべてのプロセスを手に入れることができます。
これからは「勢いで人を採用してしまう」ことは、無くなるでしょう。
自身のクリニックにとって、最適なスタッフの採用方法と新人スタッフと先輩スタッフが手を取り主体的に働く組織づくりをあなたが意図的に、行えるようになるからです。