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商品説明

世に公表されていない、実務者のためのサバイバルツール！人材派遣業の有利な展開法をマスターします。これがあればもう顧問は要らない！？(ToT)/~~~
内部事情に精通した労働局元担当者が事業者のために書き下ろした必殺裏技マニュアル！！
監督機関内部にいた者しか書けない有利規定が満載です！企業トップ、経営層、現場実務担当者、新規起業家、コンサルタント等の事業者サイドの為に作りました。
本書は労働者派遣事業を営むすべての事業者様だけでなく、業務請負（業務委託）を生業とする事業者様の他、人材ビジネス業界で生きるすべての方々に向けて発信する実務情報であるとともに、人材ビジネス業界を監督する行政機関の内情を理解し、より有利に業務展開し、生き抜こうとする皆様へのサバイバルツールとしてお使いいただきたいと思います。

本著者は厚生労働省所管秋田労働局において労働者派遣事業を長く担当し続け、行政機関内部の事情を熟知しており、強みも弱みもよく知っております。外部に公表しない内部要領から議員解釈に至るまで、法の穴も含めて派遣事業監督のすべてに精通しております。


「もし、事業者が〇〇した場合、行政はどう出てくるのか、どの時期に、どのような手法で、どんなアクションを起こしてくるか？」

「なぜ、違法性の強い行動をしている他社が野放しで、ウチが目をつけられて事業所調査に入られるのか？」

など、生々しい実情が明かされます。


本書は、一般的な実務書や解説書では満足できない方を想定しています。なぜなら、派遣会社の実務担当者なら、一般的な実務書や解説書の知識では、派遣法や行政機関の監督を前にして、思うような事業展開ができなく歯痒い思いをしたことがあるはずだからです。しかしこれから始めようとしている方には、ライバルの知らないノウハウを知り、サバイバルしていく大きな助けになるでしょう。ぜひ本マニュアルで力をつけてください。


本書は、行政担当者がよりどころにする職員用マニュアルの要所を取り上げ、何も言わなければ事業者不利に解釈されるところを、適法に事業者有利に解釈するための解説と、ケーススタディとして活用できるＱ＆Ａ形式の実務相談記録（内容は修正してあります）から構成しています。

事業者有利解釈は、部外秘の内部資料や議員解釈も使用しています。ですから他所では真似できない生々しい裏技が満載です。